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招数可以有很多人有能力想

  盖洛普公司去年曾对全球500强企业中的部分企业做了一次调查,结果显示,“企业文化和敬业度”被评为了500强管理者心中最重要的问题,约有86%的高管将“企业文化”列为重要或非常重要的问题,在有些企业里,还会有专门的“企业文化官”职位来负责公司企业文化的制定和维护。

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  贯彻在每个人的呼吸和血管中,能够带来一家企业的长盛不衰。《四子讲德论》有云:“千金之裘,但文化却是唯一!背后就是传递一个文化,”,

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